香港挂牌完整篇

从汪可盈跟高晓松的两版应聘广告,来看互联网

发布时间:2019-03-05

春江水暖鸭先知,boss直聘和智联招聘无疑是最快嗅到先机的公司,新年刚动工,这两家公司投放的线下广告已经充斥了北上广深的每一个写字楼和地铁站。每天高下班的路上,陪着咱们的不是汪可盈那一口银白的牙齿,就是晓松老师那精修过的“美丽”面庞。

毫无疑难,两家公司投入了很大的精力跟财力在两则广告的线下营销上,势必要在开年拔得头筹,截流这一波求职热潮。今天,笔者就想结合两则广告的高低优劣,简单谈一谈互联网广告的线下投放。

经历了2018年的资本寒冬和所谓的“经济下行”,被滚滚的裁员浪潮波及的一大量待就业人员纷纭蠢蠢欲动,准备在新年的就业市场大展拳脚,反倒在2019年的开春,使得互联网应聘市场热气腾腾。

面对开春后立即将会到来的灼热应聘季,boss直聘跟智联招聘最先嗅到先机当先下手,写字楼和地铁站里贴满的线下广告,上下班路上想不看见都不行。

从2018年底开始,层出不穷的裁员消息便承包了各大科技门户网站的背眼位置,阿里巴巴、京东、滴滴等一大批互联网科技公司都先后传出了与“裁员”相关的负面新闻。摩拜单车传言裁员30%;京东将末位淘汰10%高管;滴滴宣布过冬,对非主要业务“关停并转”,预计波及15%约2000名员工。除此之外,知乎、斗鱼、锤子、美图、趣店等纷纷被爆裁员。


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